生育保险是什么？生育保险是国家出台的一项保障职工权益的政策，生育保险是怎样计算的呢？地区的不同，生育保险计算的方式也会有所区别，下面一起来看看厦门生育保险计算的相关内容。
厦门生育保险计算方式：
生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。
可以领取的生育险金额=缴费基数*3个月+1500（生活补助）
什么是缴费基数？
这就是你缴交社保的基数，2006年月平均工资为2129元，所以缴费基数为2129的60%-300%.简单地说，就是你单位为你缴交的社保基数最少要达到1277.4元，最多不能高于6387元。
例：
月工资为1000元，缴费基数为1277.4元；
月工资为7000元，缴费基数为6387元；
月工资介于1277.4-6387元的，那就看公司的具体规定，公司定多少你的缴费基数就是多少啦。
生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数
同时给予生育生活补助：
1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元；
4、怀孕4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（引产）的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。
计划生育手术补贴：
1、放置（取出）宫内节育器补贴150元；
2、绝育手术补贴1500元；
3、复通手术补贴2000元.
厦门享受生育保险金申请领取条件：
（一）、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上（不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内），流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记；
（二）、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术；
（三）、符合国家、省、市计划生育规定.
小编总结：厦门的准爸准妈们，看清楚了吗，小编为你们介绍的厦门生育保险计算方法以及厦门享受生育保险金申请领取条件，希望对你们有所帮助！
（责任编辑：zxwq）
皖公网安备34019202000476号
